|
Amikor a görög filozófus, az Epheszoszi Hérakleitosz kimondta az ismert mondatot, miszerint „Pantha rhei”, azaz „Minden folyik”, talán nem is sejtette, milyen jelentős és kétségbevonhatatlan igazságot fogalmazott meg. Valóban minden folyik, minden mozgásban van, fejlődik, változik, érik.
A B. Braun elmúlt húsz éve, amelynek büszke részese lehettem, egy igazi sikertörténet, hiszen a cég egy néhány fős kereskedelmi irodából az ország egyik meghatározó egészségügyi szereplőjévé fejlődött. Több mint 1400 munkatársunk és mára mintegy 25 milliárd forintos éves árbevételünk alapján nyugodtan kijelenthetjük, hogy közös munkánkkal megteremtettük a stabil alapokat, amelyekre tovább építkezhetünk. B. Braun vállalatcsoport magyarországi leányvállalata több mint húsz éve fontos szereplője a magyarországi egészségügynek.
Természetesen továbbra is számos új kihívás vár ránk, de biztos vagyok abban, hogy úgy, ahogy a múltban, a jövőben is megtaláljuk a helyes válaszokat. Ennek egyik kulcsa, hogy a szervezetben jelen lévő tudást és tapasztalatot minél inkább ki tudjuk használni. Ha képesek vagyunk kiaknázni azt a tényt, hogy cégünk a fejlesztéstől a gyártásig, a kereskedelemtől egészen az egészségügyi szolgáltatásig jelen van a hazai piacon, akkor a lehetőségek határtalanok. Több mint 600 fő gyártási tapasztalatából adódó termék, technológia és korszerű folyamatszervezési módszerek, mintegy ötven mérnök munkatárs termékfejlesztési ismerete, harminc kereskedelmi szakember piaci és kommunikációs tapasztalata, pénzügyi, logisztikai, marketing, HR szakemberek sora és több mint 600 egészségügyi szolgáltatást végző munkatárs tapasztalata áll a rendelkezésünkre. Ha ezt a tudást és tapasztalatot közelebb hozzuk, abból olyan eredmény születik majd, amely meghatározó alapja a B. Braun következő évtizedekre szóló sikerének.
A cég vezetése tehát elkötelezett, hogy a B. Braun magyarországi jelenlétét tovább erősítse, munkatársai számára folyamatosan javuló munkakörülményeket biztosítson, és tovább növelje partnerei szolgáltatásaival kapcsolatos elégedettségét. Biztosak vagyunk benne, hogy ezen célok sikeresen megvalósulhatnak „Sharing Expertise” mottóval fémjelzett munkánk nyomán – amely során nem csak a cégcsoporton belül, hanem partnereinkkel is megosztjuk az összegyűlt tudást, ezzel is szolgálva a magyar egészségügy fejlődését.
Horn Péter
Ügyvezető igazgató, Vezérigazgató
|
